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SITECORPAC

Sindicato de Trabajadores de CORPAC

Fomentamos la equidad social y defendemos condiciones de trabajo dignas para todos los trabajadores de CORPAC.

Organización sindical representativa, democrática y comprometida con sus afiliados.

Términos y condiciones

Última actualización: 28 de septiembre de 2026

En pocas palabras: este es el sitio informativo del sindicato. Puedes consultarlo y compartir su contenido citando la fuente. Para trámites, fechas y montos oficiales, confirma siempre con la oficina del SITECORPAC. No intentes entrar al panel de administración sin autorización.

1. Quiénes somos

Este sitio pertenece al Sindicato Nacional Unificado de Trabajadores de CORPAC - SITE CORPAC (SITECORPAC), RUC 20601511836, con domicilio en Av. Elmer Faucett SC Norte, Loc. Aeropuerto J, Lote 001, Mz. T, Callao - Callao - Provincia Constitucional del Callao. Contacto: sitecorpac@corpac.pe.

2. Aceptación

Al usar este sitio aceptas estos términos. Si no estás de acuerdo con ellos, te pedimos no usarlo.

3. Para qué sirve este sitio

El sitio informa sobre el sindicato: su historia, su directorio, sus noticias y actividades (ferias y sorteos), los trámites que ofrece a sus afiliados (préstamos y beneficio por fallecimiento) y la legislación laboral relacionada. Es gratuito y no requiere registro.

4. Sobre la información publicada

  • Procuramos que la información esté completa y actualizada, pero puede contener errores o quedar desactualizada. Los requisitos, fechas y montos de trámites, ferias y sorteos deben confirmarse con la oficina del sindicato: lo que se indique ahí prevalece sobre el sitio.
  • La sección de legislación laboral es un resumen con fines de difusión. No es asesoría legal. Los textos oficiales son los publicados en el diario oficial El Peruano.
  • Las bases y condiciones de cada sorteo son las que fije el sindicato para ese sorteo.

5. Uso correcto del sitio

Al usar el sitio te comprometes a no:

  • Intentar acceder a zonas restringidas, cuentas ajenas o la base de datos sin autorización.
  • Interferir con el funcionamiento del sitio (por ejemplo, con programas que lo saturen o busquen vulnerabilidades sin permiso).
  • Copiar datos personales publicados, como los del Directorio, para usarlos en fines distintos a contactar al sindicato (por ejemplo, publicidad).

El acceso no autorizado a sistemas informáticos es un delito según la Ley N.° 30096, Ley de Delitos Informáticos.

6. Panel de administración

El panel lo usa únicamente el personal autorizado del sindicato. Cada cuenta es personal: su titular debe mantener su contraseña en reserva y es responsable de lo que se publique con ella. El sindicato puede suspender o eliminar cuentas en cualquier momento.

7. Propiedad intelectual

El logotipo, los textos, las fotografías y el diseño del sitio pertenecen al SITECORPAC o a sus autores, y están protegidos por el Decreto Legislativo N.° 822, Ley sobre el Derecho de Autor. Puedes compartir las noticias y comunicados citando al SITECORPAC como fuente. No puedes usar el logotipo ni el nombre del sindicato para hacerte pasar por él.

Las normas legales citadas (Constitución, leyes, convenios de la OIT) son de dominio público. Los logotipos de cooperativas y empresas aliadas pertenecen a sus respectivos titulares.

8. Enlaces a otros sitios

El sitio incluye enlaces a WhatsApp, Facebook y otras páginas. No controlamos esos sitios y no respondemos por su contenido ni por cómo tratan tus datos.

9. Responsabilidad

Hacemos lo razonable para que el sitio esté disponible y sea seguro, pero puede tener interrupciones por mantenimiento o causas ajenas a nosotros. El SITECORPAC no responde por daños derivados de decisiones tomadas solo con base en la información del sitio sin confirmarla con la oficina, salvo en los casos en que la ley no permite excluir esa responsabilidad.

10. Datos personales y cookies

El tratamiento de datos personales se rige por nuestra Política de privacidad y el uso de cookies por la Política de cookies.

11. Cambios

Podemos actualizar estos términos. La versión vigente es siempre la publicada en esta página, con su fecha de actualización.

12. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República del Perú. Cualquier controversia se resolverá ante los jueces y tribunales del Callao.